作为众所周知的世界第一豪门，弗洛伦蒂诺的耐心只与奖杯相关，是皇马天然的传统，也是教练、球员乃至足球团队其他部门都必须面对的残酷“宿命”。2000年夏上任迄今，超过1/4个世纪，弗洛伦蒂诺两度掌舵期间合计17任教练，只有2019年3月才上任的齐达内得到了无冠依然能留任的豁免权。除了之前欧冠三连冠的光环足够耀眼，更在于上任时皇马已无冠军可以争夺，“奖杯考核”本就不存在。

“奖杯主义”很大程度上是本赛季皇马危机的核心根源，教练们不得不过度依赖发挥稳定的主力球员，确保争冠的最大可能性。不断增加的赛程高压环境，教练和球员都只能不停地高负荷运转。再加上与奖杯紧密相关的巨星战略，皇马长年来的阵容结构短板，决定了球队只能以高投入高风险却又未必有高回报的方式运转：依靠巨星的个人能力解决进攻问题，依靠体能和不确定的健康托底防线。

无论穆里尼奥、安切洛蒂、齐达内还是阿隆索，对更衣室的管理宽松抑或严格，训练节奏强度和周期的变化，都离不开奖杯主义为核心的球员健康高负荷。皇马素来都有“头重脚轻”的结构性缺陷，成功教练的秘诀就是及时找到能够填补缺陷的合适人选，以及有足够多球员让核心巨星得到必要休整。一旦这种轮换被大面积伤病终结，巨星依赖就会陷入死循环：战术别无选择，巨星只能硬撑，负荷到达极限，球队也就到了崩盘时刻。

皇马天然的奖杯宿命，导致无论哪位主席在台上都会以锦标为评估教练和足球团队的唯一标准。在世界足坛大数据化的当下，这个宿命已经向下辐射到了体能教练、医疗团队甚至招募团队。伯纳乌球场不只是不能容忍失败，而是不能容忍没有奖杯。这注定了皇马对于球队建构的过程耐心非常有限，更何况皇马教练还有西班牙国家德比这个几乎相当于奖杯的考核标准。

2024/25赛季安切洛蒂拿到了欧超杯和FIFA洲际杯双冠，依然因为奖杯分量不足黯然下课。神奇如齐达内，2020/21赛季一无所获也得告别伯纳乌。阿隆索丢了西超杯就下课，阿韦洛亚上任首秀就丢了国王杯，西甲落后巴萨4分还伤病满营，欧冠对手是强大的曼城，想要在赛季结束后继续执教只能期盼奇迹。

人们甚至还可以想象一下，新赛季皇马请来的名帅，要面临的是与安切洛蒂和阿隆索一样残缺破碎的季前备战，以及更多比赛的多线作战。有奖杯主义的利剑悬于头顶，谁敢为球队短期内用成绩不佳换阵容磨合的“减速”，承担来自弗洛伦蒂诺、媒体和球迷的舆论压力？皇马高层的确也在不断优化球员的健康评估、伤病预测和康复系统，但只要有奖杯主义的评估体系，皇马这艘过于豪华的战舰就很难轻松愉快地遨游。